违法约定试用期 用人单位需担责

案情简介 李某于2014年9月1日进入上海某机械制造公司工作,岗位为操作工。双方签订了一份为期一年的劳动合同,其中试用期三个月。劳动合同中约定,试用期期间月工资标准为2500元,试用期满后月工资标准为3000元。 李某顺利通过了三个月的试用期,试用期期间公司也按照2500元的标准支付了李某工资。某天,李某在报纸上看到一年期的劳动合同最多只能约定两个月的试用期,公司与他多约定了一个月的试用期。于是,李某找到公司人事部,要求公司按转正后的工资标准支付其第三个月的工资。公司未予支付。...

关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知

沪公积金管委会〔2017〕4号 各住房公积金缴存单位: 按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定,结合本市实际,经市住房公积金管理委员会第55次会议审议通过,现就2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)本市调整住房公积金缴存基数、缴存比例以及月缴存额上下限等有关事项通知如下:     一、缴存基数及其计算口径...

2016年我国住房公积金缴存额比上年增13.84%

根据住房城乡建设部31日在官网公布的《全国住房公积金2016年年度报告》,2016年,我国住房公积金缴存额16562.88亿元,比上年增长13.84%,近五年来,住房公积金年度缴存额均保持两位数以上的增长速度。 《报告》由住建部、财政部、人民银行于近日联合发布。根据《报告》,我国住房公积金缴存扩面工作稳步推进。2016年,全国住房公积金实缴单位238.25万个,比上年增加6.9万个,实缴职工13064.50万人,比上年增加671.19万人,住房公积金实缴单位数、实缴职工数保持连年增长。...

第三代社保卡年内试点发放 社保卡将全面对接互联网大数据

记者了解到,年内人力资源和社会保障部将联合人民银行开展试点,在部分地区发放第三代社保卡,主要是增加“一晃而过”的非接触功能,届时,社保卡的功能更加强大,应用场景更加广泛。同时,传统以线下应用为主的社保卡将对接互联网和大数据。未来,随着越来越多地区的社保卡搭载民政、卫生计生、公积金、涉农补贴等服务事项,社保卡将实现一卡多用。...