上海唐毅律所联合上海佳境举办“新《劳动人事争议仲裁办案规则》”专题讲座

2008年，《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继施行。人社部在2009年1月1日公布施行《劳动人事争议仲裁办案规则》，内容涵盖了劳动人事争议仲裁的程序性规定。该规则施行8年后，人社部对规则进行了大幅度地修订，于2017年5月8日公布，并于7月1日正式施行。

2017年7月18日，上海唐毅律师事务所联合上海佳境咨询服务有限公司在上海国际贸易中心举办“新《劳动人事争议仲裁办案规则》解析”的讲座。

昨天虽然艳阳高照，气温高达38度，但仍有100余名客户代表前来参加活动。

此次讲座由上海唐毅律师事务所主任唐毅主持，上海律协劳动法研究委员会委员孙涛律师主讲。孙律师从“一裁终局的变化”、“简易处理”、“集体劳动人事争议”等十个方面对新规则进行全面的解析。并通过实际案例向客户深入浅出地分享劳动人事争议仲裁的庭审经验。

通过孙律师的讲解，客户们对于新施行的《劳动人事争议仲裁办案规则》有了全面的了解，并且对于其中新增的内容有了深入的认识。相信对于大家今后处理劳动人事争议会有所帮助。

讲座结束后，唐主任邀请广大客户前往律所新的办公室参观。同时，客户们也与各对口律师进行交流，探讨日常人事管理中碰到的法律问题。

上海唐毅律师事务所将不定期为客户举办最前沿的劳动人事业务培训，致力于为广大客户提供最优质的劳动法律和人力资源咨询服务。