由 webadmin | 8月 29, 2018 | news
案情简介 瞿某于2015年4月入职某技术公司，担任技术开发岗位。由于技术公司为初创公司，人事管理方面不是非常规范，导致瞿某入职后一直未签书面劳动合同。直至一年后公司聘请了专业人事工作人员才发现这一问题。公司于2016年4月与瞿某补签了劳动合同，劳动合同起始日期为2015年4月，落款日期为2016年4月。 瞿某咨询律师朋友后，认为公司应于入职后一个月内与自己签订书面劳动合同。虽后来补签，但仍应当支付2015年5月至2016年4月期间的双倍工资。协商不成，瞿某向当地劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请。 争议焦点...
由 webadmin | 8月 15, 2018 | news
案情简介 2014年3月，蔡某进入上海某网络科技有限公司工作，担任技术总监一职，约定月薪人民币2万元。合同期限自2014年3月1日至2015年2月27日。另双方签订竞业限制协议，如劳动合同终止或者解除，蔡某需在离职后的6个月内履行竞业限制义务，单位每月支付6千元的补偿金。 2015年2月20日，单位书面通知蔡某双方劳动合同到期后不再续签，并告知其不用在合同终止后履行竞业限制义务。2月27日蔡某办理了离职手续，单位支付了蔡某一个月工资的经济补偿金。...
由 webadmin | 8月 13, 2018 | news
各区人力资源和社会保障局、发展和改革委员会，上海市社会保险事业管理中心、上海市就业促进中心、上海市劳动保障监察总队： 为贯彻落实《上海市社会信用条例》，进一步推进本市社会保险信用建设，现将《上海市社会保险失信信息管理办法》印发给你们，请遵照执行。 上海市人力资源和社会保障局 上海市发展和改革委员会 2018年7月30日 上海市社会保险失信信息管理办法 第一条 为推进本市社会保险信用建设，创新社会保险管理机制，倡导自觉遵守社会保险管理规定，根据《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《上海市社会信用条例》，制定本办法。...
由 webadmin | 8月 7, 2018 | news
昨天，国家统计局上海调查总队公布了《上海改革开放40年民生成就专题系列报告》。其中提到，本市就业规模40年增长96.6%，就业结构不断优化，就业格局稳定。 三产从业者比重达65.5%...
由 webadmin | 8月 2, 2018 | news
随着“城市超人”、免费冰柜等行动在申城街头巷尾打响，对一线快递职工高温天里的关怀受关注。劳动报记者注意到，在保障快递员权益、改善工作环境方面，以往因加盟制被指管理松散的“通达系”，正在积极推动总部效应，以评选示范网点等方式规范加盟商依规发放高温补贴。然而，经过调查，今年夏天申城快递业落实高温补贴总体仍不到位，特别是地理位置较偏僻的网点，多数职工并没有领到属于他们的高温补贴。 市区部分网点有改善快递员：第一次拿到补贴...
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