公司未支付病假工资,员工是否可以解约

案情简介 黄某自2016年6月7日进入上海某咨询公司工作,从事人力资源部副经理工作,双方签订了三份劳动合同。最后一份劳动合同期限为2018年6月7日至2019年6月6日,约定黄某每月工资1万元。...

今年至少4地上调最低工资标准,北京小时工最贵

7月25日,人力社保部官网更新32地最低工资标准及最低小时工资标准。从公布的统计数据看,截止到今年6月份,包括上海、重庆、陕西在内的三地今年已经上调最低工资标准,加上北京已经于今年的7月起上调,今年,至少已有4地上调了最低工资标准。其中,上海最高,达到2480元。而小时最低工资标准北京最贵,达到了每小时24元。...

外包员工与发包单位 是否构成劳动关系

案情简介 上海某大型咨询公司将其办公楼保洁业务外包给某保洁公司。保洁公司每天会指派保洁员前往办公楼完成保洁工作。由于该办公楼为该咨询公司独自使用,为统一着装,咨询公司向保洁员发放印有咨询公司标志的工作服。久而久之,有些保洁员认为自己是咨询公司的员工,要求与咨询公司员工一样享受公司的福利待遇。当遭到拒绝后,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认自己与咨询公司构成劳动关系。   争议焦点 外包员工与发包单位之间是否构成劳动关系?...