下班后团建聚餐中 劝架被打是否算工伤

案情简介 2017年6月1日,杨某入职上海某餐饮管理有限公司,担任门店经理一职,工作时间为9时至21时。 2017年8月12日,为了犒劳员工,杨某经领导批准,在当天店内营业结束后即组织全体员工进行团建聚餐。22时21分许,聚餐中两名店员因一时口角,情绪激动之下发生肢体冲突。作为门店经理,杨某立即上前劝阻,没想到两名店员喝多了酒,不仅不愿意停手,甚至还挥起了酒瓶。杨某躲闪不及,被酒瓶砸中面中部,致鼻骨骨折。...

关于2020年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2019〕16号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。 二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。 三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。 四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。...

脱密期的待遇 是否应与原岗位一致

案情简介 2009年1月,徐某与某银行上海分行签订无固定期限劳动合同,任部门总经理,合同约定了脱密期。2016年7月,徐某因个人原因提出辞职。该分行审批后即通知徐某:自2016年7月11日至2016年10月11日期间为脱密期,并将其内部调岗至行政后勤岗,并按照行政后勤岗位待遇发放工资。2016年10月25日,双方劳动关系解除。 2017年10月19日,徐某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按原工作岗位待遇支付脱密期即第三季度的季度奖金,支付中秋国庆过节费、生活补贴等福利待遇。   争议焦点...