2024年1月17日，上海唐毅律师事务所联合上海佳境咨询服务有限公司在上海国际贸易中心成功举办了2024年会即政策培训讲座。
2023年是艰难的一年，社保税务征收、就业促进、优化营商环境、女职工保护、工伤保险、轻微违法行为不处罚清单等劳动保障政策新规频出，用人单位该如何应对？
新年伊始，万象更新，本次以“变化、调整、应对”为主题，希望通过我们的陪伴，能让大家拥抱变化，调整方式，应对未来。
讲座当天天气晴好，广大嘉宾早早到场，座无虚席，现场气氛热烈，广大嘉宾让我们感受到了大家的热情！
本次讲座我们邀请了两位上海市劳动人事政策方面的权威专家为出席的嘉宾进行了精彩的分享，就近期人社政策文件进行解读，尤其是近期大家着重关心的社保税务征收的细节要务。
2023年各级部门出台了大量人社领域相关政策文件，专家先为大家做了一个提纲挈领的总结分析，再针对其中的就业促进政策、灵活就业参保政策、超龄劳动者和实习生参保政策、各类人才柔性延迟退休政策、《人力资源社会保障领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单（一）》、社保税务征收政策等进行了详细讲解。
讲解完现有的政策，来宾们对近期大家着重关心的社保税务征收的细节要务纷纷提出实务中遇到的疑问，如社保税务征收后是否还需要做社保缴费收入申报？社保税务征收后财务人员可以看到全员工资对公司的密薪制管理制度带来的挑战如何化解？专家对此一一作出耐心解答。
通过专家的分享，相信可以为大家提供不少的启发与指导。
感谢云影味一的支持，为我们的活动茶歇提供了精美的餐点和周到的服务。
最后，感谢各位客户一直以来的信任与陪伴。我们的价值体现在用专业为广大客户保驾护航，我们一直和你们在一起！
上海唐毅律师事务所
上海佳境咨询服务有限公司
2024年1月19日
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