员工未打卡考勤公司就能扣发工资吗?

★案情简介 王某为上海某公司项目经理,根据规章制度规定,员工应当每日在企业微信中考勤打卡,工资根据考勤结果发放。 2023年8月18日,公司与王某协商解除劳动合同。公司人事向王某发微信表示,因王某被辞退的事情在单位造成了不良影响,故即日起王某可以不用再来上班了,工资正常结算至8月22日。王某收到微信后发现因其企业微信账号被停用,无法进行考勤打卡。...