上海人社：关于进一步做好本市用人单位招用劳动者就业登记备案相关工作的通知

由 | 9月 24, 2021 | news

沪人社就〔2021〕340号 上海市就业促进中心、上海市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局： 为推进全方位公共就业服务、完善全谱系公共就业服务供给，根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》有关规定，现就进一步做好本市用人单位招用劳动者就业登记备案相关工作通知如下： 一、做好本市用人单位招用劳动者就业登记相关备案工作 （一）招工登记备案手续...

专家解读：员工患重大疾病仍要求上班，单位该怎么办？

由 | 9月 22, 2021 | news

樊女士被查出患有重大疾病，医生建议其入院进行治疗。面对可能带来的巨大花销，家境本就不富裕的樊女士压力巨大，微薄的病假工资更是让她的经济状况雪上加霜。面对眼前的困境，樊女士向公司提出带病重返工作岗位。 对于樊女士的要求，公司很为难。公司表示，在樊女士治疗期间，公司已多次发起捐款、慰问等进行关怀。但她在重大疾病中返岗，可能给公司引发劳动争议的风险。 专家解读 上海唐毅律师事务所律师邵敏杰：...

专家解读：心理疾病治愈后，可否要求安排低强度工作岗位？

由 | 9月 22, 2021 | news

小敏因心理疾病入院治疗，在持续稳定的治疗下，她逐渐恢复了日常的工作和生活，准备重返工作岗位。在与公司商谈过程中，小敏提出，自己的原岗位工作强度较大，希望可以调岗、从事相对轻松的工作。 对于她的要求，公司明确拒绝，表示公司岗位都是“一个萝卜一个坑”，这样的调岗不符合公司的实际情况，对于其他员工来说，也不公平。 专家解读 上海唐毅律师事务所律师邵敏杰：...

专家解读：哪些凭证可以用来证明劳动关系

由 | 9月 8, 2021 | news

上海唐毅律师事务所律师邵敏杰表示，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，那么，对于劳动关系的认定，有相关法律条文可以参考，职工可以依据此条文，及时搜集证据，以免自身权益受到侵害。 据悉，人力资源和社会保障部曾发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 《通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；...