企业招用未成年工的注意风险提示

★案情简介 东方联君公司承包了某项目部的劳务工作,王某负责该项目通风组的工作。2019年3月25日,袁某经王某介绍进入该通风组工作。 袁某于2001年6月14日出生。袁某入职时曾使用虚假身份证明,该身份证复印件中载明的姓名为丁某,出生日期为1999年8月2日。在入职时的安全教育记录中,袁某均以丁某的名义签字确认。 2019年9月18日,袁某向某市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决确认其与东方联君公司之间的劳动关系。该委于2019年9月28日作出《不予受理通知书》,袁某不服上述《不予受理通知书》,诉至法院。  ...

关于本市延长以工代训补贴政策实施期限有关事项的通知

沪人社规〔2021〕3号 各区人力资源和社会保障局、财政局:   为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能 扎实推进职业技能提升行动的通知》(人社部函〔2021〕14号)、《人力资源社会保障部关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》(人社部明电〔2021〕2号)精神,现就本市延长以工代训补贴政策实施期限等有关事项通知如下:...

年会抽到“清空购物车”大奖,老板却“无法兑现”?

杭州的小王摊上事儿了! 据悉,近日,小王所供职的公司举办了年会,幸运的是,小王在年会中的抽奖环节里抽到了一等奖——“清空购物车”! 小王简直不敢置信。 有员工在微信群中问老板:“老板真的啥都能帮忙清空吗?” 老板高冷的回答:“可以。” 小王喜出望外,不料,很快,公司的作为却泼了他一盆冷水: 公司无法兑现! 原来,小王的购物车里竟有一套房! 这让公司犯了难,现在房价那么高,就公司的经济实力来说,根本就没办法帮他清空购物车,于是表示:“清空购物车”无法兑现。 但是公司也提出,如果小王坚持要这套房子的话,那么公司能为他支付房子的定金。...

事假未经批准, 可以按旷工处理吗

★案情简介 张某于2012年10月进入上海某瓷器公司从事仓储发货工作。劳动合同中约定,请假需书面申请,旷工三天以上公司即可立即解除劳动合同。 2020年春节,又到了一年中公司最忙碌时候。为了确保生产销售的正常进行,公司通知强调原则上不准请假。请假必须经总经理批准,否则视为旷工。 张某为了参加女儿婚礼,向公司申请事假,并取得了主管、部门经理和副总经理的批准,但被总经理拒绝了。由于担心误了吉时,张某将假单放在前台便启程回乡。...

年终奖还是十三薪? 性质不同要分清

★案情简介 2017年8月28日,姚某入职上海某网络公司,任信息主管一职。双方在劳动合同中约定,其劳动报酬包括岗位基本工资和奖金等。其中,岗位基本工资项下包括:“基本工资”、“季度绩效薪资”和“年终奖(原第十三薪)”,均为固定金额。 2019年5月,网络公司以经营不善、业绩不佳为由,拒发姚某2018年度的年终奖。 姚某认为,既然双方约定了年终奖属于基本工资,公司对年终奖的发放条件也无任何限制,公司就应当依约支付,于是向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又诉至法院。   ★判决结果...