由 webadmin | 9月 11, 2019 | news
★案情简介 张某为上海某运输公司的职工，从事货物搬运工的工作。双方之间并未签订书面劳动合同，公司也未为张某缴纳社会保险。运输公司所有职工的工资均为现金发放，发放时需要职工进行签收。职工每天需要打卡考勤。 2016年4月6日，张某在一次搬运货物的过程中被掉落的货物砸伤右脚，导致右脚趾骨骨折。张某认为自己的受伤属于因工受伤，要求运输公司为其申报工伤。由于运输公司未为张某缴纳工伤保险，故不愿为其申报工伤。...
由 webadmin | 9月 2, 2019 | news
人社厅发〔2019〕81号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：...
由 webadmin | 8月 14, 2019 | news
★案情简介 王某于2013年入职某工程设计公司担任木工。双方于2016年签订无固定期限劳动合同，合同约定王某每月基本工资6000元，周末固定加班工资2000元。2018年起，公司因环评不达标等原因，决定关闭上海生产工厂。此后向王某出具了《解除劳动合同通知书》，并根据员工工龄按上一年平均工资支付了经济补偿。 公司在计算员工经济补偿金时，将员工劳动合同中约定的周末固定加班费剔除。王某及其工友对公司这一做法表达了不满。经与公司交涉无果后，王某提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金差额。劳动仲裁委并未获准王某的仲裁请求，王某起诉至法院。...
由 webadmin | 7月 31, 2019 | news
案情简介 黄某自2016年6月7日进入上海某咨询公司工作，从事人力资源部副经理工作，双方签订了三份劳动合同。最后一份劳动合同期限为2018年6月7日至2019年6月6日，约定黄某每月工资1万元。...
由 webadmin | 7月 29, 2019 | news
7月25日，人力社保部官网更新32地最低工资标准及最低小时工资标准。从公布的统计数据看，截止到今年6月份，包括上海、重庆、陕西在内的三地今年已经上调最低工资标准，加上北京已经于今年的7月起上调，今年，至少已有4地上调了最低工资标准。其中，上海最高，达到2480元。而小时最低工资标准北京最贵，达到了每小时24元。...
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