关于印发《上海市事业单位聘用合同管理办法》的通知

沪人社规〔2018〕33号 各区区委组织部、区人力资源和社会保障局,各委、办、局、集团公司组织人事部门:现将《上海市事业单位聘用合同管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。     中共上海市委组织部 上海市人力资源和社会保障局 2018年11月13日 上海市事业单位聘用合同管理办法   第一章 总则 第一条(目的和依据) 为规范本市事业单位聘用合同管理,保障聘用合同双方的合法权益,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家相关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条(适用范围)...

年终奖,一定要发吗?

案情简介 2010年2月份,蒋某进入上海某外资制药公司工作,担任采购经理,制药公司开出了非常优厚的待遇。蒋某入职当日便签订了劳动合同,约定“年终工作表现奖并非保证性收入,而是根据员工整年表现而可能得到的最高奖金(不满一年,按比例计算),在公司指定发放日前辞职或其他任何原因离开公司的员工则不能享受。”...

15省份最新工资指导线出炉!

距离2018年结束,还有不到三个月时间,截至目前,全国至少已有15个省份发布了2018年企业工资指导线。你的工资涨了吗?   黑龙江多年缺位 据不完全统计,截至10月21日,至少已有甘肃、海南、天津、山西、江西、福建、内蒙古、山东、河南、四川、陕西、吉林、安徽、云南、上海等15个省份公布了2018年企业工资指导线。...

企业不发工资条是违法行为?

近日,一则“单位不给你发工资条,违法”的消息引来了关注。不少职工表示,单位没有给自己发过工资条,有些是通过邮件形式告知详细,有的则需要自己上网查询。对此,法律人士表示,用工单位应当以书面形式向职工提供工资清单,否则属于违法行为。   书面形式不局限于纸质 在一家事业单位工作的王女士向记者透露,单位在发放工资时,并没有同时提供一张纸质工资条。如果职工想要查询收入明细,需要到个人的财务系统里进行查询。“每个月收到工资后,都会去网上看看明细,并不是很方便。”她坦言。...

农民工持续老龄化

又一年重阳将至,而很多高龄农民工正陷入“留城工作难找、返乡缺乏依靠”的两难困境。无论是留在城市里打拼“讨生活”,还是返乡继续“干农活”,都面临着养老保险、找工作、职业病等各种问题。 百姓网调查显示,如今50岁以上的高龄农民工人数已经突破5000万,其中,相当一部分是60岁以上的高龄打工者。本该在家颐养天年的年纪,许多老人却背井离乡在大城市打工,卖早点、做保洁,甚至在建筑工地从事体力工作。...