本市发布来沪人员就业状况报告

随着上海进一步深化改革的步伐不断加快,来自全国各省市的劳动者在上海经济社会发展过程中发挥着越来越重要的作用,已成为推动上海创新驱动、转型发展的重要力量。 为了深入研究来沪人员的就业规模、结构特征、流动规律和变化趋势,上海市人力资源和社会保障局就业促进中心起草了《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告(2018)》,以2013年至今的上海市就业登记信息为基础,结合同期年度抽样调查数据,研究分析了进入本市人力资源市场的来沪人员的就业状况。 463.3万来沪人员在上海办理就业登记,首次在沪就业登记人数下降...

何为职场性骚扰,联合国要定标准了

据日本共同社20日报道,联合国国际劳工组织将于本月28日至6月8日在瑞士日内瓦召开年度大会,讨论为消除职场暴力及骚扰制定新的国际标准。此前国际上对于包含性骚扰在内的职场骚扰没有直接的界定标准,国际劳工组织希望本次的讨论结果能在明年表决通过。出台条约能否使标准具有约束力将成为焦点。 联合国国际劳工组织2015年就着手对职场暴力和骚扰问题进行界定与规范。在世界各国对职场文化和霸凌骚扰存在不同定义的情况下,国际劳工组织试图将骚扰的概念标准化,给骚扰“下定义”。该机构主席称,大会还将列出职场权利并制定执行措施和保护机制。...

单位是否可与员工约定病假工资基数

案情简介 孔某于2005年进入上海某技术服务有限公司,先后从事客服及行政工作,并自2013年6月1日起与公司签订无固定期限劳动合同,约定的工作岗位为行政主管,每月工资为人民币8000元。同时,公司在劳动合同中与孔某约定其病假工资基数为本人每月约定工资的70%。...

关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知

沪公积金管委会〔2018〕3号 各住房公积金缴存单位:     按照国务院《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定,结合本市实际,经市住房公积金管理委员会第57次会议审议通过,现就2018年度本市调整住房公积金缴存基数、缴存比例以及月缴存额上下限等有关事项通知如下:     一、缴存基数及其计算口径...