由 webadmin | 5月 9, 2018 | news
案情简介 孔某于2005年进入上海某技术服务有限公司，先后从事客服及行政工作，并自2013年6月1日起与公司签订无固定期限劳动合同，约定的工作岗位为行政主管，每月工资为人民币8000元。同时，公司在劳动合同中与孔某约定其病假工资基数为本人每月约定工资的70%。...
由 webadmin | 4月 18, 2018 | news
沪公积金管委会〔2018〕3号 各住房公积金缴存单位: 按照国务院《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，经市住房公积金管理委员会第57次会议审议通过，现就2018年度本市调整住房公积金缴存基数、缴存比例以及月缴存额上下限等有关事项通知如下： 一、缴存基数及其计算口径...
由 webadmin | 4月 17, 2018 | news
按照国务院《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，经市住房公积金管理委员会第57次会议审议通过《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》。...
由 webadmin | 4月 2, 2018 | news
案情简介 2008年5月30日，张小姐至A时装公司设在商场的专柜从事营业员工作。双方签订劳动合同，合同约定：“张小姐的工作场所为A时装公司各营销点，职位为店员。合同期限为两年，其中试用期为2个月，从2008年5月30日至2008年7月29日。基本工资为1500元人民币/月，试用期基本工资为1200元人民币/月，另有销售提成。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A.试用期内乙方的业务能力（技能、业绩、态度、纪律、身体状况等）未能符合甲方录用条件的”。...
由 webadmin | 3月 26, 2018 | news
沪人社规〔2018〕6号 各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关用人单位： 经市政府同意，从 2018年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2300元调整为2420元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资。 （二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 （三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 （四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。...
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