试用期怀孕属于不符合录用条件?

由 | 10月 11, 2017 | news

案情简介 王女士于2017年2月15日入职上海某贸易公司，担任行政主管。双方签订为期3年的劳动合同。其中，试用期约定为6个月。2017年4月初，王女士发现自己怀孕，后以“妊娠反应”以及“保胎”为由，连续向公司请病假两个月。2017年6月，公司以王女士身体健康状况不符合单位的录用条件为由，解除双方的劳动合同。王女士认为自己的情形并不属于试用期内不符合公司录用条件，且自己仍处于孕期，公司不能以此解除自己的劳动合同。遂与公司协商，要求恢复劳动关系。遭到公司拒绝后，王女士向当地劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。   争议焦点...

两部门印发意见调整失业保险金标准

由 | 9月 28, 2017 | news

为进一步提高失业人员基本生活保障水平，根据《失业保险条例》，人社部、财政部共同印发《关于调整失业保险金标准的指导意见》（以下简称《指导意见》），指导各地适当上调失业保险金标准。 《指导意见》指出，保障失业人员失业期间的基本生活是失业保险制度的基本功能。近年来各地逐步提高失业保险金标准，保障失业人员基本生活取得重要成效。在确保失业保险基金平稳运行的前提下，适度提高失业保险金标准，逐步提升失业保障水平，切实保障好失业人员的基本生活，对于促进社会公平，维护社会和谐稳定具有重要意义。...

人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见

由 | 9月 22, 2017 | news

人社部发〔2017〕71号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）： 为进一步提高失业人员基本生活保障水平，根据《失业保险条例》，现就调整失业保险金标准提出以下指导意见： 一、充分认识调整失业保险金标准的重要意义...

国庆中秋加班费 双节都满勤最低能拿2115元

由 | 9月 15, 2017 | news

中秋、国庆就要来啦！不少市民对这8天假期是期待已久。不过，每逢节假日，少不了一些上班族要加班，那么加班工资应该怎么算？昨日，记者从市人社局了解到，如果职工8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少能拿2115元。...