由 webadmin | 9月 24, 2021 | news
沪人社就〔2021〕340号 上海市就业促进中心、上海市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局： 为推进全方位公共就业服务、完善全谱系公共就业服务供给，根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》有关规定，现就进一步做好本市用人单位招用劳动者就业登记备案相关工作通知如下： 一、做好本市用人单位招用劳动者就业登记相关备案工作 （一）招工登记备案手续...
由 webadmin | 9月 22, 2021 | news
樊女士被查出患有重大疾病，医生建议其入院进行治疗。面对可能带来的巨大花销，家境本就不富裕的樊女士压力巨大，微薄的病假工资更是让她的经济状况雪上加霜。面对眼前的困境，樊女士向公司提出带病重返工作岗位。 对于樊女士的要求，公司很为难。公司表示，在樊女士治疗期间，公司已多次发起捐款、慰问等进行关怀。但她在重大疾病中返岗，可能给公司引发劳动争议的风险。 专家解读 上海唐毅律师事务所律师邵敏杰：...
由 webadmin | 9月 22, 2021 | news
小敏因心理疾病入院治疗，在持续稳定的治疗下，她逐渐恢复了日常的工作和生活，准备重返工作岗位。在与公司商谈过程中，小敏提出，自己的原岗位工作强度较大，希望可以调岗、从事相对轻松的工作。 对于她的要求，公司明确拒绝，表示公司岗位都是“一个萝卜一个坑”，这样的调岗不符合公司的实际情况，对于其他员工来说，也不公平。 专家解读 上海唐毅律师事务所律师邵敏杰：...
由 webadmin | 9月 15, 2021 | news
★案情简介 鲁某于2018年9月1日入职某汽车服务有限公司处，从事泊车兼保安工作。 2020年8月25日，就鲁某于2020年8月16日踩踏广告牌的行为，公司给予鲁某记大过处分。...
由 webadmin | 9月 8, 2021 | news
上海唐毅律师事务所律师邵敏杰表示，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，那么，对于劳动关系的认定，有相关法律条文可以参考，职工可以依据此条文，及时搜集证据，以免自身权益受到侵害。 据悉，人力资源和社会保障部曾发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 《通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；...
由 webadmin | 9月 1, 2021 | news
★案情简介 余某于2018年12月3日入职上海YP公司，职位为数字营销总监。入职前，双方签订《聘用意向书》，其中载明：YP公司将给予余某税前人民币490,000元的预支费用，用以帮助其顺利开展工作。余某必须为YP公司服务三年以上，否则应按比例退还上述预支费用。若双方的劳动关系在一年内因任何原因解除或终止的，则应全额退还。 2019年12月25日，因余某的业绩未能达到预期，YP公司决定与之到期终止劳动合同。 2020年4月30日，YP公司申请劳动仲裁，要求余某依据《聘用意向书》的约定返还全部预支费用，后诉至法院。 ...
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