由 webadmin | 4月 21, 2021 | news
★案情简介 冷某于2016年6月入职某医疗科技公司，经多次晋职，升任大区经理岗位，双方续签劳动合同至2021年6月。 2019年12月，冷某因身体不适，住院治疗10日。出院次日，冷某收到《终止劳动合同通知书》。原来，公司认为冷某的实际工作为外出跑业务签单，不属于管理岗，故以冷某已于2019年9月年满50周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件为由，终止与冷某的劳动关系。 于是，冷某向户籍所在地人社局退休窗口和市长信箱咨询，经审核档案和劳动合同后，均答复为干部身份，且从事管理岗位。...
由 webadmin | 4月 20, 2021 | news
早晨起来，和明媚春光一起映入你眼帘的，是微信对话框： 老板：“[未读信息]” 老板：“我已经发了四个小时了，你为什么还不回？” 你心一惊，手一抖：可我七点钟也没醒啊老板！ 近日，综艺节目《中国新相亲》中，女嘉宾张萌爆料说自己很能熬夜，有时凌晨三四点给员工发微信布置工作，七点起来后发现员工不回，就发信息问他：“你为什么还不回？” 此言一出立即引爆舆论，遭大批网友吐槽： 随后，张萌发声道歉，表示：“以后坚决改正，感谢广大网友的指正批评。” 老板深夜三点布置工作！ 相信很多打工人看到这句话就开始头疼了：老板太勤奋了怎么办？...
由 webadmin | 4月 7, 2021 | news
★案情简介 2007年8月1日李某入职巨迪公司，并签订了合同期限至2021年7月31日止的书面劳动合同。2019年8月13日，李某准备下班行至车间大门内侧靠左边时被后方经过的叉车压伤右脚。2020年8月2日，经市人社局认定李某系工伤。后经劳动能力鉴定，李某的伤残等级为十级。 2019年12月20日，巨迪公司以李某严重违反安全管理规章制度和员工行为规范为由解除其劳动合同。...
由 webadmin | 4月 1, 2021 | news
“你别跑啊！” “丢不起这人！” 近日，河南民生频道的记者小莉在节目采访中遭遇了一出闹剧！ 据悉，郑州专筑建筑工程有限公司的员工程女士刚入职第三天，就遭遇了老板性骚扰。 上班期间，老板要求其按摩肩膀，谁知顺势摸她的手还要把她拉进怀里。出差时，晚上敲她的房门敲了近一个小时，她一直很害怕。 第二天提出辞职，老板竟然说再提出辞职就给她抱那屋床上，把她征服！ 郑女士回家后十分害怕，于是家人找到媒体寻求帮助。...
由 webadmin | 3月 24, 2021 | news
★案情简介 郑某于2012年6月12日进入某人寿公司工作，双方签订的最后一份劳动合同为2016年6月13日起的无固定期限劳动合同。2018年至2019年期间，郑某每年应享有10天年休假，但从未休过年假。 郑某于2019年11月离职，随后在2019年12月提起劳动仲裁，其中申请事项涉及2018、2019年应休未休年休假的工资。...
由 webadmin | 3月 19, 2021 | news
“对不起，我们只要2本以上统招的” “考不上本科的都是智商有问题的” 近日，CityDO公司的一名吴姓员工在某线上招聘平台，面对求职者的回复，公然表示：“考不上本科的都是智商有问题”。 此言一出，网络一片哗然！ 网友们纷纷指责涉事公司涉及学历歧视、侮辱求职者人格！ 从恢复高考到2017年，大学总共录取了11518万人。 看起来人数很多，但是根据国家统计局计算，中国的人口总约为14亿人，大学生占据总人口的比例不到9%，专科生占一半比例，所以本科生只占约4.43%。 换句话说，难道有十多亿中国人都是吴某口中的“智商有问题”？...
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