关于本市延长以工代训补贴政策实施期限有关事项的通知

沪人社规〔2021〕3号 各区人力资源和社会保障局、财政局:   为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能 扎实推进职业技能提升行动的通知》(人社部函〔2021〕14号)、《人力资源社会保障部关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》(人社部明电〔2021〕2号)精神,现就本市延长以工代训补贴政策实施期限等有关事项通知如下:...

年会抽到“清空购物车”大奖,老板却“无法兑现”?

杭州的小王摊上事儿了! 据悉,近日,小王所供职的公司举办了年会,幸运的是,小王在年会中的抽奖环节里抽到了一等奖——“清空购物车”! 小王简直不敢置信。 有员工在微信群中问老板:“老板真的啥都能帮忙清空吗?” 老板高冷的回答:“可以。” 小王喜出望外,不料,很快,公司的作为却泼了他一盆冷水: 公司无法兑现! 原来,小王的购物车里竟有一套房! 这让公司犯了难,现在房价那么高,就公司的经济实力来说,根本就没办法帮他清空购物车,于是表示:“清空购物车”无法兑现。 但是公司也提出,如果小王坚持要这套房子的话,那么公司能为他支付房子的定金。...

事假未经批准, 可以按旷工处理吗

★案情简介 张某于2012年10月进入上海某瓷器公司从事仓储发货工作。劳动合同中约定,请假需书面申请,旷工三天以上公司即可立即解除劳动合同。 2020年春节,又到了一年中公司最忙碌时候。为了确保生产销售的正常进行,公司通知强调原则上不准请假。请假必须经总经理批准,否则视为旷工。 张某为了参加女儿婚礼,向公司申请事假,并取得了主管、部门经理和副总经理的批准,但被总经理拒绝了。由于担心误了吉时,张某将假单放在前台便启程回乡。...

年终奖还是十三薪? 性质不同要分清

★案情简介 2017年8月28日,姚某入职上海某网络公司,任信息主管一职。双方在劳动合同中约定,其劳动报酬包括岗位基本工资和奖金等。其中,岗位基本工资项下包括:“基本工资”、“季度绩效薪资”和“年终奖(原第十三薪)”,均为固定金额。 2019年5月,网络公司以经营不善、业绩不佳为由,拒发姚某2018年度的年终奖。 姚某认为,既然双方约定了年终奖属于基本工资,公司对年终奖的发放条件也无任何限制,公司就应当依约支付,于是向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又诉至法院。   ★判决结果...

关于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的失业人员发放一次性补助的通知

沪人社规〔2021〕1号 市就业促进中心、各区人力资源和社会保障局: 为贯彻落实市委、市政府关于保障和改善民生指示精神,做好帮困送温暖工作,现就2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助工作相关事宜通知如下: 一、补助对象 补助对象为本市家庭生活困难的登记失业人员,补助人数为登记失业人数的5%左右。 二、补助标准 每位补助对象一次性补助700元。 三、工作要求...

就业歧视,劳动用工管理中需避开的一个坑

★案情简介 2018年2月6日,梁某取得中式烹调师三级/高级技能职业资格证书。2018年6月28日,梁某在网站上看到某食品公司发布招聘厨房学徒的广告。该广告中并无明确性别要求,指定面试地点为某酒楼。2018年6月29日,梁某前往某酒楼应聘,填写了入职申请表,但该酒楼未对其进行面试。且在梁某应聘后不足一月该食品公司又继续在同一网站发布同一职位的招聘广告,并将招聘广告中的应聘条件中加以明确为“男性”。...