医疗期内违法解除员工能否主张医疗补助

由 | 7月 11, 2018 | news

案情简介 2010年6月1日，王先生进入上海某医药公司工作，担任销售工作，双方最后签订的一份劳动合同为无固定期劳动合同。 2015年3月5日，王先生因在家中摔倒造成脚部骨折后经医院手术后一直在家休息，在此期间也定期向公司提交病假单和病史资料。 2015年12月1日，公司认为王先生享受的医疗期已满，催告其回公司上班，否则将按照旷工予以解除劳动合同。2015年12月10日，公司以王先生连续旷工超过三天，严重违反公司规章制度为由解除了与王先生的劳动合同。...

养老保险基金中央调剂制度落地

由 | 7月 5, 2018 | news

7月2日《经济参考报》刊发题为《养老保险基金中央调剂制度正式落地》的报道。文章称，7月1日，养老保险基金中央调剂制度正式实施，标志着我国基本养老保险全国统筹迈出关键一步。《经济参考报》记者获悉，下一步，人社部将会同有关部门对中央调剂基金加强管理和监督，确保基金安全。 人社部副部长游钧近日在国新办举行的国务院政策例行吹风会上指出，由于人口抚养比差异等原因，省际之间基金不平衡的问题越来越突出，靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，在全国范围对基金进行适度调剂。...

退休人员与新单位间是否构成劳动关系

由 | 6月 27, 2018 | news

案情简介 刘某为某信息技术研究中心退休人员。退休后，信息技术中心依法为其办理退休手续，刘某依法享受养老保险待遇。刘某退休后为了发挥余热，与一家从事信息技术开发的民营企业签订协议，为该企业提供咨询服务。...

病假期间从事兼职是否违纪

由 | 6月 13, 2018 | news

案情简介 2010年3月，侯某入职某商贸公司担任销售。2014年4月，公司与侯某签订无固定期限劳动合同。2015年3月伊始，侯某开始连续请长病假，病假期间公司按照法律标准支付其病假工资。 2015年7月，侯某在与同事徐某就餐时告知徐某，其病假期间为一家咨询公司工作，担任网管。每月除了商贸公司支付的病假工资，另有六千余元收入。商贸公司获知信息后前往咨询公司调查。发现侯某病假期间的确在咨询公司担任网管工作。公司据此以侯某严重违纪为由解除劳动合同。...

本市发布来沪人员就业状况报告

由 | 6月 1, 2018 | news

随着上海进一步深化改革的步伐不断加快，来自全国各省市的劳动者在上海经济社会发展过程中发挥着越来越重要的作用，已成为推动上海创新驱动、转型发展的重要力量。 为了深入研究来沪人员的就业规模、结构特征、流动规律和变化趋势，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心起草了《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告（2018）》，以2013年至今的上海市就业登记信息为基础，结合同期年度抽样调查数据，研究分析了进入本市人力资源市场的来沪人员的就业状况。 463.3万来沪人员在上海办理就业登记，首次在沪就业登记人数下降...