重磅！上海超龄就业人员和实习生12月1日起可参加工伤保险

由 | 11月 23, 2023 | news

上海市人力资源和社会保障局等四部门关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的试行意见 （沪人社规〔2023〕30号） 各区人力资源和社会保障局、教育局、财政局，国家税务总局上海市各区税务局、第三税务分局，市社会保险事业管理中心，市劳动能力鉴定中心，各高等学校、职业学校，各有关单位：...

离职证明要怎么写才规范？

由 | 11月 13, 2023 | news

★案情简介 于某自2014年起担任上海某公司质量主管，2020年6月，于某工作岗位被调整为高级质量专员。2021年12月31日，公司因组织架构调整，与于某解除劳动合同并出具离职证明。于某认为离职证明记载有误，不能反映其真实的工作履历，这导致了其在离职后一直未能再找到工作：未写明劳动合同期限；工作岗位没有体现长期担任质量主管，仅记载离职前任高级质量专员；离职原因不实。 因与公司协商未果，于某遂申请劳动仲裁，要求公司重新出具离职证明，并支付延误出具符合法律规定的离职证明的赔偿，后诉至法院。   ★裁判结果...

劳动者到退休年龄单位未终止，还是劳动关系吗？

由 | 10月 17, 2023 | news

★案情简介 2009年10月26日，黄某入职A餐饮公司，担任门店收银员。2016年8月3日，黄某达到法定退休年龄后仍继续在A公司工作。其工作地点、工作模式、工资发放主体等均没有变更。由于黄某养老保险缴费年限未满15年，故其未办理退休手续，也未享受养老保险待遇。2019年7月起，黄某的工资由B人力资源公司发放。 2021年11月1日，B公司要求与黄某签订劳务合同，被拒绝后向其发送《劳务关系终止通知书》，但黄某不予理睬，仍正常在A公司上班。...