由 webadmin | 9月 21, 2016 | news
案情简介 陈某于2010年9月18日入职上海某科技服务公司，担任运营管理部负责人。2014年5月12日，双方经协商一致签订解除劳动合同协议书。协议书载明双方同意于2014年6月11日解除双方劳动合同，工资结算至2014年6月11日，公司将支付陈某经济补偿金等离职结算款项。...
由 webadmin | 9月 20, 2016 | news
沪人社医发〔2016〕45号 各有关单位： 为简化操作程序，现将因患大病、重病而完全丧失劳动能力的特困人员比照享受退休时有关医疗保险待遇的有关事项通知如下： 一、凡参加本市职工基本医疗保险的在职职工，因患大病、重病并经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的特困人员，男性满48周岁（含48周岁）以上，女性满43周岁（含43周岁）以上的，可比照享受其本人退休时的有关医疗保险待遇。 上述人员必须按照《上海市职工基本医疗保险办法》的规定，缴纳基本医疗保险费，个人帐户按在职标准计入。...
由 webadmin | 9月 18, 2016 | news
沪人社医发〔2016〕44号 各有关单位： 现将《关于加强医疗保险卡管理工作的若干规定》印发给你们，请认真遵照执行。 上海市人力资源和社会保障局 上海市医疗保险办公室 2016年9月18日 关于加强医疗保险卡管理工作的若干规定 一、医疗保险卡的名称和样式 本市基本医疗保险凭证的名称为《社会保障卡（医疗保险专用）》（以下简称“医疗保险卡”）。医疗保险卡正面印有“社会保障卡（医疗保险专用）”字样；背面为打印的姓名、出生年月、卡号、磁条和空白条。空白条供持卡人填写本人地址或电话。 二、医疗保险卡的制作...
由 webadmin | 9月 12, 2016 | news
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第29号 《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过，现予公布，自2017年1月1日起施行。 部长 尹蔚民 2016年9月1日 重大劳动保障违法行为社会公布办法 第一条为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定，制定本办法。 第二条人力资源社会保障行政部门依法向社会公布用人单位重大劳动保障违法行为，适用本办法。...
由 webadmin | 9月 7, 2016 | news
案情简介 2012年3月周某入职某商贸公司担任客户经理，约定工资标准为每月一万元。由于周某的工作性质，掌握公司的客户信息。公司认为客户信息属于公司的商业秘密，故公司与周某签订保密与竞业禁止协议，约定周某离职后两年内不得前往与公司存在竞争关系的企业工作，否则应向公司支付违约金。...
由 webadmin | 8月 24, 2016 | news
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