由 webadmin | 3月 24, 2023 | news
★案情简介 2021年3月17日，李某入职上海A餐饮公司，任厨师一职。双方约定，李某月工资为6500元，做六休一。 2021年11月25日，因门店经营不善，A餐饮公司决定停止经营上海的门店。与李某协商将其调往位于广州的门店工作，并向其发放600元用于购买机票，李某表示不同意。 此后李某一直未去广州门店上班，A餐饮公司认为双方未能就变更劳动合同达成一致，向李某发出了落款为2021年11月30日的解除劳动合同通知。 李某不服，向工作地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A餐饮公司支付经济补偿金和一个月的代通金，后诉至法院。...
由 webadmin | 3月 8, 2023 | news
★案情简介...
由 webadmin | 3月 3, 2023 | news
★案情简介 孔某是一名资深技术专家。 2021年7月9日，孔某与某科技公司签订“顾问合同”，约定了工作岗位、岗位职责、业绩考核、工资薪酬、每周工作15小时、适用标准工时制、考勤打卡、劳动保护与劳动条件、工作纪律和规章制度、保密与竞业限制等内容。 2022年4月22日，公司向孔某发出“顾问合同终止通知”，载明因公司业务调整，经董事会研究决定，自2022年4月22日起终止顾问合同。...
由 webadmin | 3月 1, 2023 | news
上海市就业促进条例 （2023年2月25日上海市第十六届人民代表大会常务委员会第一次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了促进高质量充分就业，推动经济发展与扩大就业相协调，维护社会和谐稳定，扎实推进共同富裕，根据《中华人民共和国就业促进法》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条 本市行政区域内就业促进相关服务与管理活动，适用本条例。...
由 webadmin | 2月 21, 2023 | news
近日，吉林长春的田女士向媒体爆料，自称是某口腔医院的文案策划。应聘入职时，人事并没有说有体重要求。根据田女士提供的与人事部主管的对话，主管称辞退的原因有二，一是穿不进工装，二是开会迟到。对此，田女士解释称，其他同事也有迟到，但是都没有被辞退。试用期辞退可以理解，但是希望公司能就因工服问题公开道歉。 首先，即使是在“试用期”，解除劳动合同也需要合法理由！ 体型太胖订不到工作服能成为解除劳动合同的理由吗？...
由 webadmin | 2月 8, 2023 | news
★案情简介 沈某某在A公司担任总会计师，双方于2005年5月1日签订书面劳动合同。2014年11月27日，沈某某达到法定退休年龄终止劳动合同。沈某某在A公司工作期间，A公司一直未为沈某某缴纳社会保险费。 2014年11月27日，沈某某年满60周岁。A公司在沈某某年满60周岁后向市社保中心提出为沈某某补缴2005年5月至2014年11月期间的社会保险费。该中心受理后，经查沈某某从未建立过社保账户，且已年满60周岁，无法办理补缴。A公司不服，提起行政诉讼被法院驳回。...
近期评论