为进一步规范企业用工管理，切实维护女职工合法权益与特殊利益，推动构建和谐稳定的劳动关系，2026年4月9日下午，长宁区劳动和社会保障协会国企组、商贸服务业组、新长宁集团组在仙霞慧生活物业会议室，联合举办女职工劳动权益保护专题小组活动。
本次活动紧扣女职工权益保护核心主题，实务性与指导性兼具。协会党支部书记、国企组组长刘满春老师以四个典型实务案例为切入点，通过案例研讨、专业点评与政策解读相结合的形式，围绕女职工退休年龄认定、“三期”特殊保护、辅助生殖相关权益等企业高频关注问题，开展精准务实、通俗易懂的政策讲解与实操指导。案例典型鲜活、针对性强，有效带动了现场热烈交流与深入探讨。
协会高级顾问傅爱凤特邀唐毅律师事务所丁佳律师、马露依律师依次进行专业法律评析，结合国家法律法规及本市地方政策要求，明晰用工合规边界，梳理关键操作要点，为企业强化风险防控、规范用工管理提供了权威专业指引。
活动中，协会常务副秘书长陈洁围绕《温柔守护、暖心相伴——女职工全周期温情关怀体系》作专题分享，从健康保障、职业发展、生活支持、心理疏导、工作环境五大维度出发，倡导企业延伸关怀举措，构建更有温度、更细致、更贴心的女职工全周期关怀体系，推动女职工权益保护从合规底线向人文关怀升级。
整场活动内容充实、干货满满，现场交流氛围浓厚，参会人员均表示收获颇丰。活动有效提升了各单位女职工权益保护实务操作能力，为企业规范用工管理、防范劳动争议、优化女职工关怀服务提供了重要实践参考，进一步营造了尊重关爱女职工、依法保障女职工合法权益的良好用工氛围。
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