本文节选转载自“长宁劳动协会”微信公众号
为助力辖区企业优化人力资源管理，构建和谐劳资关系，长宁区劳动和社会保障协会国企组、综合组、临空组、商贸服务业组于9月17日联合开展专题活动，举办长宁区物业行业2025年薪酬调研汇总报告发布会及劳动用工合规讲座。活动由理事单位上海黄豆网络科技有限公司提供场地支持，采用线下主会场+线上直播模式，各会员单位HR线上线下同步参与。
特邀理事单位唐毅律师事务所合伙人邵敏杰律师授课。针对沪劳保发〔1995〕83号、沪劳保保发〔2000〕14号文件到期废止的政策背景，结合上海现行法规，围绕企业病假工资制度建设、实操要点、制度修订、风险防控与争议预防展开讲解，梳理实务高频风险。线下参会人员踊跃举手提问，线上评论区也留言不断，现场互动氛围热烈。参会人员认真学习，并结合管理难点开展高频互动交流。
本次联组活动融合数据发布与普法培训，为企业薪酬设计提供参考，帮助HR把握政策变化、补齐合规短板。下一步，协会将持续聚焦企业用工痛点，搭建线上线下服务平台，做好政策宣讲与企业赋能，护航辖区企业稳健发展，维护劳资关系和谐稳定。
会员反馈摘录：
虞经理（机械制造业）
本次培训活动干货满满，极具实务指导价值，为企业合规管理及规避用工风险提供了清晰的操作指引，对提升人力资源管理水平帮助很大，受益匪浅！
唐经理（文旅行业）
联组活动内容务实，薪酬调研报告为企业提供实际参考依据。病假工资制度重构与合规讲座紧扣政策变化，对企业用工风险防控很有实操指导意义。
蔡经理（人力资源服务业）
这是一场及时的专业讲座。课件逻辑严密、层次分明，搭建起从宏观政策解读到微观实操落地的完整闭环。讲座没有停留在法条宣讲层面，给出了极具操作性的“合规应对五步走”，对于奋战在用工风险一线的企业HR和法务人员而言，是一堂不可多得的“必修课”。
房经理（物业行业）
联组活动组织得很用心。走进“帆书”实地体验“数字阅读空间”新型阅读模式，感受企业文化，增进会员单位之间交流。薪酬调研报告参考价值高，可为企业决策提供支撑。主题讲座实操性强，贴合当前工作实际，相关内容借鉴价值高，受益匪浅！
张经理（商贸业）
本次用工合规讲座干货满满。通过学习，对上海病假工资规范有了更多收获；帆书现场参观令人耳目一新，直观感受企业文化与数字化互动产品，收获颇丰。
曹经理（外资企业）
此次活动收获颇丰。专题讲座中关于病假待遇分层设计的建议务实合理，有效平衡员工权益与企业管理成本，对HR实操工作具有很强指导价值。
